Зарплаты аграриев растут самыми быстрыми темпами, Статьи, Известия

Зарплаты аграриев растут самыми быстрыми темпами

Доходы занятых в сельском хозяйстве увеличились на 24% за шесть лет. У них самые быстрые темпы роста зарплат за исследуемый период, указано в мониторинге Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС). Примечательно, что импортозамещение стало лишь одним из драйверов. Другие причины вполне рыночные: низкая конкуренция и развитие технологий. По оценкам экспертов, аграрный сектор в России в перспективе десяти лет изменится до неузнаваемости. От крестьянской модели труда он переходит к высокотехнологичной, технологически и интеллектуальноемкой. Это приведет к дальнейшему росту зарплат в этой сфере.

По данным мониторинга РАНХиГС, с 2010 года зарплаты в сельском хозяйстве увеличивались самыми быстрыми темпами в России. Рост составил 24,1%. На втором месте — доходы учителей и занятых в сфере образования (23,3%), на третьем — заработки в сфере ЖКХ и соцуслуг (21,8%). А вот доходы занятых в торговле, строительстве и финансовой деятельности, напротив, с 2010 года снизились.

Хотя зарплаты аграриев увеличиваются опережающими темпами, уровень доходов в этой сфере все еще отстает от среднероссийского. В 2016 году он составлял 36,7 тыс. рублей. А трудящиеся в отрасли сельского хозяйства получали лишь 21,4 тыс. рублей. В образовании средние зарплаты в прошлом году были на уровне 28,1 тыс. рублей, в здравоохранении — 30 тыс. рублей, в ЖКХ и соцуслугах — 32,3 тыс. рублей. Для сравнения: в финансовой деятельности средний доход — 78 тыс. рублей, а в добыче полезных ископаемых — 69,7 тыс. рублей. Тем не менее рост зарплат в первой группе происходил на фоне их снижения во второй. Таким образам, разрыв между доходами в прошлом году сокращался.

По мнению экспертов, в последние три года зарплаты аграриев поднимались особенно быстро благодаря программам импортозамещения. Государственная финансовая поддержка отрасли помогла повысить ее рентабельность, а использование новых технологий привело к росту заработков. Если раньше труд был ручным, то сейчас всё большую долю в штатах агрокомпаний занимают инженеры, исследователи и ученые. Такие сотрудники вдвое-втрое дороже, чем требовались хозяйствам еще десять лет назад.

— Технические специальности в сельском хозяйстве будут востребованы всё больше. И даже не сколько технические, сколько биотехнические. Нужны руководители, инженеры, которых у нас даже иногда и нет в стране и мы их приглашаем из-за границы, — отметила директор по маркетингу Kelly Services CIS Жанна Волкова.

Исполнительный директор «СовЭкон» Андрей Сизов считает, что главная причина роста зарплат в сельском хозяйстве — это их отстающий от среднероссийского уровень. Потенциал для продолжения этой тенденции всё еще сохраняется, уверен он.

— Важно, что высокими темпами росла и производительность труда в сельском хозяйстве, существенно обгоняющими рост производительности во всей экономике. Если она продолжит увеличиваться, то продолжат расти и зарплаты, — уверен он.

Спрос на высококвалифицированных специалистов агроотрасли нередко превышает предложение, отметила Жанна Волкова. Она напомнила, что в течение долгого времени выпускники высших сельскохозяйственных учебных заведений не шли работать по специальности из-за низких доходов. Поэтому специалистов в этой сфере очень мало. Те, что есть, в том числе молодые выпускники вузов, стали сейчас очень востребоваными.

Дефицит высококвалифицированных кадров в агросфере будет и дальше основным драйвером роста доходов, уверена гендиректор Института аграрного маркетинга Елена Тюрина.

— Чем крупнее предприятие, тем выше зарплата. Сейчас крупный бизнес пришел в мясное животноводство, тепличные комплексы, перерабатывающие предприятия, которые тоже входят в холдинги по переработке мяса. В растениеводстве зарплаты поменьше. Зарплаты зависят еще от региона. Если в нем много крупных предприятий, соответственно, там идет борьба за специалистов, — рассказала она.

По ее словам, в Пензенской области одна агрокомпания долго не могла найти специалистов, поэтому была вынуждена установить предложения по зарплатам на уровне значительно выше рынка. Это позволило предприятию переманить специалистов из других регионов.

Как отмечал Центр стратегических разработок в своем недавнем исследовании по агрорынку, его развитие привело к высокой концентрации производств в отдельных кластерах. Результатом применения современных технологий стало резкое сокращение численности занятых в сельском хозяйстве, его «очаговый» характер. Со временем это становится проблемой для самих агрохолдингов, так как они не могут набрать квалифицированную рабочую силу на месте, вынуждены привлекать ее со стороны, расходовать средства на строительство жилья и увеличивать зарплату, чтобы удержать работников.

Зарплата Агрызских аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня

Татарстанские аграрии – в поиске адекватного решения главной проблемы нынешнего года: собранный урожай некуда сбыть, это при том, что цены на него находятся на уровне себестоимости. Обеспокоенность складывающейся ситуацией выразил на еженедельном республиканском совещании у Президента Рустама Минниханова с главами районов вице-премьер – министр сельского хозяйства и продовольствия Марат Ахметов.

«В целом по республике при положительных темпах роста натуральных показателей сельхозорганизаций цены на зерно, сахарную свеклу, подсолнечник упали практически вдвое. По молоку цена на полтора рубля ниже прошлогодней, что негативно отразилось на финансовых результатах, – сообщил Марат Ахметов. – По отрасли растениеводства при росте затрат до 24 миллиардов рублей прибыль от реализации ожидается ниже трех миллиардов рублей, что на полтора миллиарда рублей меньше прошлогоднего уровня».

Рядовые работники АПК беспокоятся, что проблему реализации выращенного урожая работодатели разделят с ними – начнут экономить на их зарплате. Сегодня среднемесячная заработная плата в аграрно-промышленном комплексе республики составляет лишь 66,4 процента от средней зарплаты по экономике республики – 23,2 тыс. рублей, в том числе «чисто» по сельскому хозяйству (без промышленности) – 20,9 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом заработная плата в отрасли выросла на 14 процентов, и, к чести аграриев, произошло это благодаря оптимизации (в хорошем смысле этого слова) – за счет повышения производительности труда на 14 процентов при сохранении числа работающих. Традиционно в числе передовиков по уровню зарплаты – территории с высокотехнологичными комплексами – Тукаевский, Зеленодольский и Пестречинский районы. «При хорошо поставленной работе с внутренними резервами хозяйств и зарплата может быть достойная. Так, в Атнинском, Балтасинском и Актанышском районах, где также нет крупных агропредприятий, заработная плата, тем не менее, выше республиканского уровня и лишь ненамного отстает от других сфер экономики районов», – заметил Марат Ахметов.

Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы

Руководство аграрного ведомства держит ситуацию под контролем и нацеливает работодателей отрасли подтянуть заработную плату в АПК до среднереспубликанского уровня. «Каким бы ни оказался рынок по стоимости сельхозпроизводства, никто не имеет права вопросы производственных затрат решать за счет заработной платы. И ситуация этого года заставляет всех еще раз глубоко разобраться во внутренних резервах. Работу по доведению зарплаты в сельском хозяйстве до средней по экономике мы намерены продолжить и дальше – за счет усиления взаимодействия с учеными, лучшими хозяйствами по внедрению научной организации труда, принципов бережливого производства и хозрасчетных отношений, – подчеркнул Марат Ахметов. – Сегодня, кроме заработанного рубля, другого эффективного рычага воздействия на человека, на его интересы в рыночной экономике нет. Достойная зарплата – лучший стимул. Эту истину обязаны осознать все руководители, но многие от этого пока далеки».

В условиях рынка государство не может напрямую диктовать работодателям, сколько они должны выплачивать работникам – главное, чтобы зарплата выплачивалась вовремя, без задержек, а ее уровень был не ниже установленного Правительством минимального размера оплаты труда. В связи с этим Марат Ахметов определенные надежды возлагает на профсоюзы, отметив, что ставится задача и по усилению контактов с ними.

Наибольшее количество жалоб идет как раз из районов так называемой красной зоны, где зарплата аграриев почти в два раза ниже республиканского уровня. Это Азнакаевский, Бавлинский, Черемшанский, Рыбно-Слободский, Новошешминский, Верхнеуслонский и Агрызский районы.

Именно в этих «красных» районах работодатели, по словам Марата Ахметова, игнорируют законные желания работников, не позволяя создавать первичные профсоюзные организации.

На сайте министерства работает телефон горячей линии для приема вопросов по оплате труда: +7 (843) 221 76 21

Глава республики Рустам Минниханов положительно оценил работу Министерства сельского хозяйства и продовольствия в части мониторинга средней заработной платы сельхозпроизводителей. «На примере успешных хозяйств мы видим, что заработная плата может быть достойной, также может улучшаться материально-техническая база хозяйств», – цитирует Рустама Минниханова пресс-служба Президента.

Зарплата аграриев увеличилась

По сравнению с июлем 2016 рост составил 41,4%.

Почти до 7 тысяч гривен (6993 грн) выросла заработная плата работников в пищевой промышленности. В относительных показателях увеличение составило 3,5% к июню 2017 году и 25,1% до июля 2016 года.

Справка:
Средняя номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций в июле 2017г. составила 7339 грн, что в 2,3 раза выше уровня минимальной заработной платы (3200 грн).
Номинальная заработная плата включает тарифные ставки (должностные оклады), премии, доплаты, надбавки, оплату за неотработанное время, а также обязательные отчисления: налог на доходы физических лиц, военный сбор.

• Интересно45
• Нравится52
• Печально78
• Нечего сказать52

Проблема блокирования налоговых накладных вошла в новый кризис

И хотя для большинства предприятий регистрацию накладных тогда удалось восстановить, в конце августа мы сталкиваемся с новым витком проблемы. Горячая линия Всеукраинской Аграрной Рады по вопросам налогов только за неделю получила более тысячи обращений аграриев, которые не могут зарегистрировать налоговые накладные, сообщил председатель ВАС Андрей Дикун.

«Горячая линия ВАР по вопросам налогообложения просто« красная ». За последнюю неделю мы получили более тысячи обращений аграриев по блокированию налоговых накладных. Остановка регистрации документов происходит без объяснения. Люди присылают кучу документов, но им снова отказывают. Предприятия просто перестают работать, потому что не могут выполнять свои функции. Если так будет продолжаться, под угрозой окажутся не только аграрные предприятия, но и трейдеры и переработчики. Произойдет коллапс. Поэтому мы сделаем все возможное, чтобы предупредить катастрофу », — сказал Андрей Дикун.

Система приостановлении регистрации рисковых налоговых накладных была запущена в действие 1 июля как инструмент борьбы с скрутками. Чаще всего накладные блокируются несоответствия критерию «условного состава». Система отслеживает закупки и продажу продукции, и если позиции не совпадают, считает такую ​​накладную рисковой и блокирует ее. В результате предприятие не может претендовать на налоговый кредит, так же, как и его закупщики (трейдеры, переработчики и т.д.).

Как отметил заместитель председателя ВАС Михаил Соколов, большинство производителей растениеводческой продукции сталкиваются с проблемами при регистрации накладных, ведь «на входе» имеют семена, удобрения и СЗР, а «на выходе» — зерновые или овощи, то есть совсем другую продукцию. По его словам, сейчас ВАР получает большое количество обращений от аграриев, поскольку в июле они практически ничего не реализовывали, а в августе начались продажи собранного урожая. В рамках рабочей группы при Минфине по блокированию налоговых накладных ВАР предлагать варианты выхода из данной ситуации для аграриев.

«На данный момент есть идея по« первой помощи », которую нужно предоставить, пока нам не удастся совместными усилиями привести всю систему в себя. Она заключается в том, чтобы не блокировать налоговые накладные, которые регистрируют предприятия, по состоянию на 2016 год были плательщиками НДС по спецрежима, поскольку среди «скруток» таких не было. Если нам удастся этого добиться, то для подавляющего большинства аграриев вопрос закроется. Ближайшая рабочая группа в Минфине состоится в 31 августа и мы сможем это обсудить », — сказал Михаил Соколов.

Тема остановки регистрации налоговых накладных станет ключевой на форуме «Вызовы осени: рейдерство, дотации и блокировки налоговых накладных», который состоится 6 сентября в ТРЦ «Терминал» (г.. Бровары). Событие будет посвящена «горячим» проблемам сельского хозяйства, которые требуют немедленного решения. Участники обсудят не только проблемы продаж, которые возникают из-за блокирования налоговых накладных, но и узнают, как уберечься от аграрного рейдерства и почему олигархи получили половину аграрных дотаций и как это исправить. Спикерами форума станут ведущие эксперты отрасли, практикующие аудиторы, юристы, народные депутаты и представители власти.

Чтобы принять участие в форуме, свяжитесь с по телефону: +38 067 472 12 44.

• Интересно58
• Нравится57
• Печально50
• Нечего сказать51

«Национализированный» завод шампанских вин «Новый Свет» в Крыму сделали акционерным обществом

Соответствующие данные были внесены в российский Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) 29 августа, сообщяет Крым реалии.

«29.08.2017 года внесены сведения в Единый государственный реестр юридических лиц о включении в ЕГРЮЛ юридического лица АО «Завод шампанских вин «Новый свет», 100% акций которого находятся в государственной собственности республики Крым. Форма создания – реорганизация путем преобразования государственного унитарного предприятия (ГУП) республики Крым «Завод шампанских вин «Новый Свет» в Акционерное общество», – говорится в сообщении.

Генеральным директором акционерного общества назначили Андрея Пугачева, который ранее был гендиректором ГУП.

Депутаты подконтрольного Кремлю парламента аннексированного Крыма включили «Новый свет» в прогнозный план приватизации имущества на 2017 год. Согласно решению, приватизация завода предлагалась путем преобразования ГУП в АО. Сейчас завод находится в ведении подконтрольного Кремлю министерства сельского хозяйства Крыма.

Подконтрольный Кремлю глава Крыма Сергей Аксенов в апреле объявил о намерении выставить на продажу «национализированный» завод шампанских вин «Новый Свет», однако в конце мая сообщил, что приватизация завода «Новый Свет» больше не рассматривается.

Украинское государственное предприятие «Завод шампанских вин «Новый Свет» было «национализировано» российскими властями после аннексии Крыма. Украина сохранила за собой торговую марку «Новый Свет», игристое вино под этим брендом разливали на заводе в Харькове.

• Интересно48
• Нравится52
• Печально63
• Нечего сказать43

Первый агрорекреационный кластер туристического направления открыли на Львовщине

Создание пяти агрокластеров, среди которых и «Горбогоры», является инициативой Минагрополитики в рамках политики развития сельских территорий.

«Появление агрокластеров вроде проекта« ГорбоГоры »имеет ряд плюсов для различных сфер. Для социальной сферы — это создание новых рабочих мест, сохранения и восстановления историко-культурного наследия, развитие отдыха и рекреационной зоны, создание сети сервисных предприятий. Для экономической — развитие малого и среднего предпринимательства, привлечения туристического потока, дополнительный доход от обслуживания туристов и отдыхающих, рост бюджетных поступлений, привлечения инвестиций. Для экологической — общее улучшение состояния окружающей среды », — отметила заместитель Министра аграрной политики и продовольствия Украины Елена Ковалева.

По ее словам, идея этого проекта на Львовщине возникла в результате проведенных Минагрополитики семинаров и информационных кампаний по созданию агрорекреацийного кластеров. Реализация проекта «Горбогоры» проходила при активной поддержке Львовской областной администрации и местной власти.
«ГорбоГоры» является первым в Украине агрорекреацийного кластером туристического направления, который основан сотрудничеством аграрных и туристических предприятий Пустомытовского района Львовской области и города Львова. Презентация агрокластера «ГорбоГоры» состоялась в рамках ярмарки «Добрые традиции Галичины» вблизи села Хоросно на Львовщине.

Благодаря построению объектов агротуристической инфраструктуры (коттеджи, кафе и т.д.) планируется создание около 50 рабочих мест. Вместе с тем, планируется рабочими местами обеспечить не только жителей Пустомытовского района, а также привлекать жителей соседних районов и владельцев агроусадеб (до 100 мест).
Полное внедрение проекта «ГорбоГоры» предполагается осуществить за 2-3 года.

Этапы внедрения агрокластер происходить по следующим составляющим: гуманитарная, экологическая, международная и экономическая (сотрудничество и обмен опытом с Польшей и Белоруссией), туристическая, научная, производственная, религиозная и социальная.
В частности, сегодня совместно с Институтом сельского хозяйства Карпатского региона Национальной академии аграрных наук Украины и Львовским национальным университетом ветеринарной медицины и биотехнологии имени С.З. Гжицкого начата работа по созданию информационной платформы, летнего лагеря для молодежи с проведением мастер-классов по кузнечному и обработки древесины, мастер-школы по изготовлению сыров, прядения шерсти, производства домашних фруктовых джемов, конфитюров и варенья, а также проведение образовательных мероприятий для школьников и студентов по устойчивого сельского развития.
«ГорбоГоры» — это пример для подобной деятельности в таких областях, как Волынская, Ровенская, Тернопольская, Ивано-Франковская и Закарпатская по результатам внедрения которой будет создан высокоразвитый рынок рекреационных услуг, что будет способствовать ускорению интеграции Украины в европейское экономическое пространство.

Справка:
Впереди внедрение еще нескольких агрорекреацийного кластеров, разовьют социальный, культурный и туристический потенциал страны.
В частности:
— агрорекреацийного кластер «Курорт« Коблево »- проектирование первого в Украине круглогодичного реабилитационного курорта путем оптимального использования природных лечебных, рекреационных и агротехнологических ресурсов Березанского района Николаевской области.
— Международный агроэкологический проект «Медвин» — разработка платформы для возвращения жителей сельской местности в Иванковский район Киевской области, граничащей с зоной отчуждения.
— Агроэкологический кластер «Фрумушика-Нова» — создание условий устойчивого развития степной аграрной дестинации, охватывающей территории Веселодолинськои, Бородинского, Ламбривськои, Юрьевской, Николаевской сельских советов Тарутинского района Одесской области на платформе разработки механизмов государственно-частного партнерства с практического моделирования инновационных подходов сельского развития степных регионов Украины.
— Агротуристический кластер «Диканька целый год» — проектирование и продвижение агротуристичного кластера на территории Диканьского района Полтавской области как одного из механизмов устойчивого развития сельских территорий.

Заработная плата аграриев увеличилась почти в два раза

В 2016 году в сельском хозяйстве, охоте и лесной отрасли вновь зафиксирован самый низкий уровень заработной платы работников. Как сообщает Росстат , ее средний уровень составил 21,45 тыс. руб, или лишь 58% от среднего общероссийского показателя (36,75 тыс. руб.). По сравнению с 2015 годом заработок аграриев хоть и увеличился почти на 2 тыс. руб., но сохранил за собой последнее место. Самый высокий показатель — в финансовой сфере, где работники получают в 3,5 раза больше — 78,31 тыс. руб., а также в сфере добычи полезных ископаемых — 69,69 тыс. руб.

В первом квартале 2017 года зарплаты в АПК выросли на 890 руб. до 22,33 тыс. руб., что позволило отрасли немного обогнать сферу деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (22,28 тыс. руб.). В то же время в растениеводстве и животноводстве средняя зарплата составляет лишь 20,79 тыс. руб. (57% от средней по стране), в лесоводстве — 23,11 тыс. руб., в то время как в рыболовстве и рыбоводстве — 55,12 тыс. руб. Средняя зарплата по стране в первом квартале составляла 36,66 тыс. руб., при этом в образовании заработок был выше сельского хозяйства почти на четверть (27,57 тыс. руб.), здравоохранении — на треть (29,4 тыс. руб.), в области культуры и спорта — более чем на 50% (34,29 тыс. руб.).

В то же время, как отмечает Всемирный банк в своем майском докладе, опубликованном вчера, в российском сельском хозяйства низка и производительность труда по сравнению с конкурентами на международных рынках. «Таким образом затраты на труд в настоящее время не превышают затраты западных производителей», — констатируется в докладе. Однако в будущем по мере улучшения общей экономической ситуации и повышения уровня зарплат АПК придется повышать и производительность труда, чтобы оставаться конкурентоспособным по сравнению с другими отраслями. «В этой связи следует отметить также дефицит квалифицированных кадров, который представляет собой серьезный ограничивающий фактор, требующий устранения», — добавляют аналитики международной организации.

В апреле среднемесячная заработная плата работников российских организаций составила 39,25 тыс. руб, увеличившись к аналогичному периоду предыдущего года на 6,7%. Просроченная задолженность по зарплате в течение апреля выросла на 5,9% и к 1 мая равнялась 3,85 млрд руб., в том числе 181 млн руб. — в сельском хозяйстве. Реальные располагаемые денежные доходы россиян (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен), по оценке Росстата , в апреле 2017 года по сравнению с апрелем 2016-го снизились на 7,6%.

Рост сельхозпроизводства замедляется

Темп прироста производства продукции сельского хозяйства в России в январе-апреле 2017 года по сравнению с прошлым годом снизился и составил 0,7% против 3,6%. В денежном выражении за первые четыре месяца в России произведено продукции АПК на 956,2 млрд руб., в апреле в годовом выражении этот показатель вырос на 0,8% до 315,4 млрд руб. Госпрограмма развития АПК предусматривает рост сельхозпроизводства в этом году на 1,7%.

В прошлом году производство сельхозпродукции прибавило 4,8%, и глава Минсельхоза Александр Ткачев ранее заявлял, что ведомство рассчитывает по итогам 2017 года на темп не ниже прошлогоднего. Однако, по оценке Всемирного банка, такой результат в этом году повторить не удастся. «После высоких темпов роста в 2016 году благодаря хорошему урожаю, в 2017—2019 годах мы ожидаем замедления. Рост будет поддерживаться инвестициями предыдущих лет в молочную отрасль», — говорится в докладе. Согласно оценке Всемирного банка, в этом году рост сельхозпроизводства в России составит 1,2%, в 2018—2019 годах — по 1,7%.

Оборот розничной торговли в России в январе-апреле 2017 года сократился на 1,4% в сопоставимых ценах по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составил 9,06 трлн руб. В апреле 2017 года оборот розничной торговли не изменился по сравнению с апрелем прошлого года и находился на уровне 2,33 трлн руб., однако удельный вес пищевых продуктов в структуре оборота розничной торговли сократился до 48,5% с 48,9% в апреле 2016 года. В денежном выражении оборот розничной торговли продуктами питания в январе-апреле составил 4,41 млрд руб., что на 2,5% ниже аналогичного периода прошлого года. Цены на продовольственные товары в апреле выросли на 0,6% (в апреле 2016 года — на 0,4%), инфляция в целом в апреле составила 0,3% против 0,1% в марте, в годовом выражении — замедлилась до 4,1% с мартовских 4,3%. Годовая цель Центробанка по инфляции в 4% может быть достигнута уже в мае.

Медведев дал задание аграриям увеличить экспорт в два раза

Премьер-министр России Дмитрий Медведев поставил задачу существенно увеличить экспорт российской сельхозпродукции, доведя его до 45 млрд долл. к 2024 г. На совещании о расходах федерального бюджета на 2019—2021 гг. в части АПК, рыбохозяйственного комплекса, экологии и природопользования он уточнил, что, по сути, это увеличение в стоимостном выражении объемов экспорта в два раза.

Глава правительства отметил: «В целом российское продовольствие сегодня поставляется в 143 страны мира, расширение экспортных возможностей — это хороший индикатор развития АПК, он отражает рост как объемов производства, так и качества продукции, соответствие международным стандартам».

Д. Медведев указал, что в сельском хозяйстве нужно наращивать объемы производства, в том числе за счет создания и внедрения инноваций, современных технологий, дальнейшей поддержки сельхозпроизводителей, повышения производительности труда, освоения новых земель. Он также призвал сосредоточиться на развитии логистики и на продвижении российских брендов и товаров на зарубежных рынках. В решении этих задач, по мнению премьера, важную роль играет цифровизация сельского хозяйства.

Важной задачей остается улучшение жизни людей в селах. «Очень важно, чтобы их жизнь была сопоставима с городской и по доступности медицинской помощи, образования, и по целому ряду других составляющих. Поэтому сельским территориям нужно уделять самое пристальное внимание», — указал глава кабмина.

Он напомнил, что все последние годы агропромышленному комплексу оказывалась беспрецедентная поддержка. «На самом деле она огромная по сравнению с тем, что было некоторое время назад», — сказал Д. Медведев. При этом он подчеркнул, что правительство довольно полученными результатами. Для примера он привел значительный рост экспорта зерновых из РФ за последние три года.

К слову, по данным «ПроЗерно», июль — первый месяц наступившего сезона 2018—2019 гг. — побил все рекорды экспорта российского зерна на старте. По оперативным данным, в июле 2018 г. из России отгружено 4,7 млн т зерна, а с учетом зернобобовых экспорт может составить 4,75 млн т. Это на 89% выше июля прошлого года и в 1,5 раза больше лучшего июльского результата, который состоялся в 2014 г., — тогда экспортировали из России за этот месяц 3,158 млн т зерновых и зернобобовых товаров.

Традиционно в июле высоки поставки на мировой рынок российской пшеницы и ячменя, в то же время сезон кукурузы идет к завершению, поэтому и падает ее экспорт. По оперативным данным ФТС России, на 22 августа 2018 г. в текущем 2018/2019 сельскохозяйственном году экспортировано 7,8 млн т зерновых культур (без учета экспорта в страны ЕАЭС), что на 42% выше, чем за аналогичный период прошлого сезона (5,5 млн т).

Экспорт пшеницы с начала сельхозсезона составил 6,4 млн т, что в 1,7 раза выше уровня аналогичного периода 2017/2018 сельскохозяйственного года (3,7 млн т).

Вывоз ячменя превысил 1 млн т, что на 18% ниже уровня аналогичного периода 2017/2018 сельскохозяйственного года (1,2 млн т).

Экспортировано 324 тыс. т кукурузы, что на 32% ниже уровня аналогичного периода прошлого сезона (478 тыс. т).

Прочих культур вывезено 62 тыс. т — почти в 1,9 раза больше, чем за аналогичный период прошлого сезона (33 тыс. т).

Зарплата алтайских аграриев выросла на 15% – власти

Средняя зарплата работников сельского хозяйства в Алтайском крае увеличилась в начале текущего года на 15% по отношению к январю прошлого года, сообщает региональное министерство экономического развития.

Ранее портал Amic.ru информировал о том, что в целом по региону в январе среднемесячная зарплата составила 20 302 рубля.

«Опережающие темпы роста заработной платы в январе 2017 года отмечены в сельском хозяйстве (115%), обрабатывающем секторе (107,3%), обеспечении электрической энергией, газом и паром (115,8%), в транспортировке и хранении (114,1%), в том числе в складском хозяйстве и вспомогательной транспортной деятельности (133,8%), в деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (107,9%), а также в строительстве и торговле (104,2%)», – указывают в краевом МЭР.

При этом отметим, что показатель средней зарплаты в сельском хозяйстве составляет 17 106 рублей. То есть это не самый «денежный» сектор экономики.

Больше всего на Алтае, напомним, получают в следующих отраслях:

• деятельность железнодорожного транспорта: междугородные и международные пассажирские перевозки – 43 494 рубля;
• деятельность трубопроводного транспорта – 37 781 рубль;
• деятельность финансовая и страховая – 33 088 рублей;
• деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки – 31 677 рублей;
• добыча полезных ископаемых – 31 436 рублей.

В целом за период с 2006 по 2016 год среднемесячная номинальная заработная плата работников организаций в Алтайском крае выросла в 4,3 раза.

Заработная плата в сельхозпредприятиях Смоленской области за 5 лет выросла в 2 раза

Молодым специалистам выплачивается единовременное и ежемесячное пособие

Заработная плата в сельхозпредприятиях Смоленской области за 5 лет выросла в 2 раза. Такие цифры озвучила руководитель областного департамента по сельскому хозяйству и продовольствию Татьяна Рыбченко в ходе брифинга для представителей региональных СМИ.

По словам Татьяны Рыбченко, в приоритете у администрации региона — создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в аграрном секторе. Их количество в прошлом году увеличилось до 960 мест, что практически в два раза превышает показатели пятилетней давности. В частности, свыше 300 рабочих мест было создано в свиноводстве, 155 — в мясном скотоводстве, еще 160 — в молочном скотоводстве (включая козоводство).

Немаловажно, что за пять лет практически в три раза до 2,2 млн рублей возросла среднегодовая производительность труда одного работника. Данный показатель влияет и на заработную плату аграриев, которая за пятилетку увеличилась практически в два раза.

Активно привлекаются в АПК и молодые специалисты. По мнению Татьяны Рыбченко, это является ключевым направлением в кадровой политике. В соответствии с областным законодательством им выплачивается единовременное пособие в размере 210 тысяч рублей. В прошлом году данной формой поддержки воспользовались 10 молодых специалистов. Еще одна форма поддержки начинающих аграриев — ежемесячные надбавки к заработной плате. В первый год работы она составляет 3 тысячи рублей, во второй год — 2 тысячи, в третий год — одна тысяча. В 2017 году 40 человек получили такие надбавки.

Особое внимание уделяется и формированию кадрового резерва. «В этом вопросе мы активно взаимодействуем со Смоленской государственной сельскохозяйственной академией и Смоленским НИИСХ», — рассказала начальник профильного департамента. Кроме этого, подписаны соглашения с ведущими аграрными институтами страны, в частности, с Всероссийским научно-исследовательским институтом льна и Всероссийским научно-исследовательским институтом механизации льноводства.

Заработная плата аграриев увеличилась почти в два раза

Как сообщила в ходе брифинга для региональных средств массовой информации начальник областного департамента по сельскому хозяйству и продовольствию Татьяна Рыбченко, в приоритете у администрации региона — создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест в аграрном секторе. Их количество в прошлом году увеличилось до 960 мест, что практически в два раза превышает показатели пятилетней давности. В частности, свыше 300 рабочих мест было создано в свиноводстве, 155 — в мясном скотоводстве, 160 — в молочном скотоводстве (включая козоводство), в кролиководстве – 140.

Немаловажно, что за пять лет практически в три раза до 2,2 млн рублей возросла среднегодовая производительность труда одного работника.

— Это достаточно серьезный показатель, именно тот критерий, который позволяет судить, насколько эффективно мы работаем, — подчеркнула начальник департамента, добавив, что данный показатель влияет и на заработную плату аграриев, которая, к слову, за пять лет также увеличилась практически в два раза.

По мнению Татьяны Рыбченко, привлечение молодых специалистов в отрасль является ключевым направлением в кадровой политике. В соответствии с областным законодательством им выплачивается единовременное пособие в размере 210 тысяч рублей. В прошлом году данной формой поддержки воспользовались 10 молодых специалистов, которые трудоустроились в сельскохозяйственные предприятия Ершичского, Рославльского, Сафоновского и Смоленского районов.

Еще одна форма поддержки начинающих аграриев — ежемесячные надбавки к заработной плате: в первый год работы — 3 тысячи рублей, во второй год — 2 тысячи, в третий год — одна тысяча. В 2017 году их получателями стали 40 человек.

Особое внимание уделяется и формированию кадрового резерва.

— В этом вопросе мы активно взаимодействуем со Смоленской государственной сельскохозяйственной академией и Смоленским НИИСХ. Кроме этого, подписан ряд соглашений с ведущими аграрными институтами страны, в частности, с Всероссийским научно-исследовательским институтом льна и Всероссийским научно-исследовательским институтом механизации льноводства, — рассказала начальник департамента.

Создание новых рабочих мест невозможно без технического перевооружения производства. Татьяна Рыбченко проинформировала, что с прошлого года за счет средств областного бюджета возобновлена государственная поддержка технической и технологической модернизации сельскохозяйственного производства, которая компенсирует сельхозтоваропроизводителям от 20% до 40% затрат на приобретение техники. Помимо этого, в июле прошлого года Губернатор Алексей Островский подписал дополнительное соглашение о сотрудничестве с компанией «Ростсельмаш», предусматривающее продление предоставления смоленским сельхозтоваропроизводителям дополнительной скидки в размере 5% при покупке сельскохозяйственной техники.

Также наши аграрии пользуются и действующими мерами федеральной поддержки. Так, в рамках Постановления Правительства осуществляется реализация сельхозтехники со скидкой 15% от стоимости.

— Таким образом, в общей сложности эти меры поддержки позволили хозяйствам региона компенсировать около 50% затрат, направленных на техническую модернизацию производства. Благодаря проведенной в 2017 году работе, сельхозтоваропроизводители приобрели более 280 единиц специализированной техники и оборудования на сумму около 700 млн рублей, что в 3 раза больше, чем годом ранее, — подчеркнула Татьяна Рыбченко, добавив, что по поручению Губернатора Алексея Островского, принимая во внимание нехватку у сельхозтоваропроизводителей собственных средств для приобретения техники и сложности с получением кредитов, введен механизм предоставления областным фондом поддержки предпринимательства льготных микрозаймов под 5% годовых сроком на 3 года.

Зарплаты аграриев растут самыми быстрыми темпами

Доходы занятых в сельском хозяйстве увеличились на 24% за шесть лет. У них самые быстрые темпы роста зарплат за исследуемый период, указано в мониторинге Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Примечательно, что импортозамещение стало лишь одним из драйверов. Другие причины вполне рыночные: низкая конкуренция и развитие технологий. По оценкам экспертов, аграрный сектор в России в перспективе десяти лет изменится до неузнаваемости. От крестьянской модели труда он переходит к высокотехнологичной, технологически и интеллектуальноемкой. Это приведет к дальнейшему росту зарплат в этой сфере.

По данным мониторинга РАНХиГС, с 2010 года зарплаты в сельском хозяйстве увеличивались самыми быстрыми темпами в России. Рост составил 24,1%. На втором месте — доходы учителей и занятых в сфере образования (23,3%), на третьем — заработки в сфере ЖКХ и соцуслуг (21,8%). А вот доходы занятых в торговле, строительстве и финансовой деятельности, напротив, с 2010 года снизились.

Хотя зарплаты аграриев увеличиваются опережающими темпами, уровень доходов в этой сфере все еще отстает от среднероссийского. В 2016 году он составлял 36,7 тыс. рублей. А трудящиеся в отрасли сельского хозяйства получали лишь 21,4 тыс. рублей. В образовании средние зарплаты в прошлом году были на уровне 28,1 тыс. рублей, в здравоохранении — 30 тыс. рублей, в ЖКХ и соцуслугах — 32,3 тыс. рублей. Для сравнения: в финансовой деятельности средний доход — 78 тыс. рублей, а в добыче полезных ископаемых — 69,7 тыс. рублей. Тем не менее рост зарплат в первой группе происходил на фоне их снижения во второй. Таким образам, разрыв между доходами в прошлом году сокращался.

По мнению экспертов, в последние три года зарплаты аграриев поднимались особенно быстро благодаря программам импортозамещения. Государственная финансовая поддержка отрасли помогла повысить ее рентабельность, а использование новых технологий привело к росту заработков. Если раньше труд был ручным, то сейчас всё большую долю в штатах агрокомпаний занимают инженеры, исследователи и ученые. Такие сотрудники вдвое-втрое дороже, чем требовались хозяйствам еще десять лет назад.

— Технические специальности в сельском хозяйстве будут востребованы всё больше. И даже не сколько технические, сколько биотехнические. Нужны руководители, инженеры, которых у нас даже иногда и нет в стране и мы их приглашаем из-за границы, — отметила директор по маркетингу Kelly Services CIS Жанна Волкова.

Исполнительный директор «СовЭкон» Андрей Сизов считает, что главная причина роста зарплат в сельском хозяйстве — это их отстающий от среднероссийского уровень. Потенциал для продолжения этой тенденции всё еще сохраняется, уверен он.

— Важно, что высокими темпами росла и производительность труда в сельском хозяйстве, существенно обгоняющими рост производительности во всей экономике. Если она продолжит увеличиваться, то продолжат расти и зарплаты, — уверен он.

Спрос на высококвалифицированных специалистов агроотрасли нередко превышает предложение, отметила Жанна Волкова. Она напомнила, что в течение долгого времени выпускники высших сельскохозяйственных учебных заведений не шли работать по специальности из-за низких доходов. Поэтому специалистов в этой сфере очень мало. Те, что есть, в том числе молодые выпускники вузов, стали сейчас очень востребоваными.

Дефицит высококвалифицированных кадров в агросфере будет и дальше основным драйвером роста доходов, уверена гендиректор Института аграрного маркетинга Елена Тюрина.

— Чем крупнее предприятие, тем выше зарплата. Сейчас крупный бизнес пришел в мясное животноводство, тепличные комплексы, перерабатывающие предприятия, которые тоже входят в холдинги по переработке мяса. В растениеводстве зарплаты поменьше. Зарплаты зависят еще от региона. Если в нем много крупных предприятий, соответственно, там идет борьба за специалистов, — рассказала она.

По ее словам, в Пензенской области одна агрокомпания долго не могла найти специалистов, поэтому была вынуждена установить предложения по зарплатам на уровне значительно выше рынка. Это позволило предприятию переманить специалистов из других регионов.

Как отмечал Центр стратегических разработок в своем недавнем исследовании по агрорынку, его развитие привело к высокой концентрации производств в отдельных кластерах. Результатом применения современных технологий стало резкое сокращение численности занятых в сельском хозяйстве, его «очаговый» характер. Со временем это становится проблемой для самих агрохолдингов, так как они не могут набрать квалифицированную рабочую силу на месте, вынуждены привлекать ее со стороны, расходовать средства на строительство жилья и увеличивать зарплату, чтобы удержать работников.

Путин увеличил зарплату себе и Медведеву почти в три раза

Ранее президент поднял зарплаты почти всем остальным российским чиновникам

Москва, 14 апреля – АиФ-Москва. Президент РФ Владимир Путин подписал указ, согласно которому зарплаты президента и премьер-министра в России значительно увеличатся.

«Повысить в 2,65 раза денежное вознаграждение, установленное подпунктом “а” пункта 1 указа президента Российской Федерации от 25 июня 2002 г. № 665 » , — говорится в указе, который опубликован на сайте Кремля.

Напомним, что до этого заплата главы государства и премьер-министра повышалась полтора года назад — с 1 октября 2012 года, в 1,06 раза.

Так, по данным СМИ, теперь ежемесячный доход Дмитрия Медведева и Владимира Путина будет составлять около 570 000 руб.

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков объяснил, почему выросли зарплаты у главы государства и премьер-минист ра РФ.

Как отметил Песков, «фактически президент и премьер-минист р в нашей стране были, образно говоря, самыми низкооплачиваемы ми представителями высшей власти». Пресс-секретарь добавил, что их зарплата не повышалась, когда было общее повышение зарплаты у чиновников, сотрудников администрации президента, аппарата Белого дома. Повышение зарплат президента и премьра произошло с некоторым запозданием, пояснил Песков.

Президент России Владимир Путин в прошедшем году заработал 3,6 млн рублей. Премьер-министр Дмитрий Медведев — около 4,2 млн. Министр по делам открытого правительства Михаил Абызов лидирует среди членов правительства по доходам за 2013 год с 282,9 миллиона рублей. Наиболее высокий доход среди помощников президента РФ за 2013 год получил Игорь Левитин, заработав 21,9 миллиона рублей.